고학력 베이비부머와 고령층 일자리의 해부 - ‘실버칼라’의 현황과 시사점(2017.07.28)
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작성자 작성일17-11-09 10:48 조회752회본문
| 제목 | 고학력 베이비부머와 고령층 일자리의 해부 - ‘실버칼라’의 현황과 시사점 |
|---|---|
| 발행일 | 2017.07.28 |
| 정보제공 | ITFIND (정보통신기술진흥센터) |
| 원문출처 | 현대경제연구원 |
| 원문보기 | http://hri.co.kr/board/ReportView.asp?numIdx=28933&skin=&mode=&GotoPage=&keyword=&column=&firstDepth=1&fourthDepth=&secondDepth=1%20&thirdDepth= |
요약내용
VIP REPORT 17-23호
■ 고학력 베이비부머와 고령층 일자리의 해부 - ‘실버칼라’의 현황과 시사점
■ 우리나라는 세계적으로 유래없이 강력한 ‘실버 쓰나미’의 중심에 높여있다. 실버 쓰나미의 주역인 베이비부머는 16.7%가 대졸이상의 고학력자이며， 이들 중 경력자 6명 중 1명 이상의 경력은 30년을 초과하고 있다. 본 고는 고령화와 고학력화가 가속화되는 추세를 고려하여 과거 ‘화이트칼라’의 다수를 차지했던 대졸이상의 중고령(1963년 이전 출생) 근로자(‘실버칼라’)의 일자리에 대한 다각적 분석을 통해， 베이비부머의 고령층 진입에 발맞춰 고학력 고령층을 위한 바람직한 일자리 정책방향에 대해 논의하고자 한다.....
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